П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ БОЛЬШЕСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
от 26.04.2017 № 288
с. Большое Село
О внесении изменений в постановление Администрации Большесельского муниципального района от 29.02.2016г. № 92 "Об утверждении Порядка пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы в Администрации Большесельского муниципального района"
1. Внести в постановление Администрации Большесельского муниципального района от 29.02.2016г. № 92 "Об утверждении Порядка пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы в Администрации Большесельского муниципального района" следующие изменения:
1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Законом Ярославской области от 22 декабря 2016 г. N 90-з "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальных служащих в Ярославской области", Уставом Большесельского муниципального района.
1.2. Порядок пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы Администрации Большесельского муниципального района, утвержденный постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).
2. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
Глава Администрации
Большесельского
муниципального района
В.А.Лубенин
Утверждён
постановлением Администрации
Большесельского муниципального
района от 29.02.2016г.№ 92
(в редакции постановления Администрации
Большесельского муниципального района
от 26.04.2017 г. N 288)
Порядок
пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы Администрации Большесельского муниципального района
1. Общие положения
1.1. Порядок пенсионного обеспечения замещавших должности муниципальной службы Администрации Большесельского муниципального района (далее - Порядок), разработан в соответствии с Законом Ярославской области от 22 декабря 2016 г. N 90-з "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальных служащих в Ярославской области" (далее - Закон о пенсионном обеспечении).
1.2. Порядок регулирует процедуру:
1.2.1. Обращения граждан, замещавших должности муниципальной службы Администрации Большесельского муниципального района, за пенсией за выслугу лет (далее - пенсия).
1.2.2. Рассмотрения заявлений граждан, замещавших должности муниципальной службы (далее - служащие), о назначении пенсии за выслугу лет.
1.2.3. Установления (назначения), прекращения, приостановления, возобновления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии.
2. Обращение за пенсией
2.1. Служащий имеет право обратиться за пенсией при соблюдении условий, установленных, Федеральным законом "О муниципальной службе", Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области», Законом Ярославской области от 22.12.2016г. № 90-з "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальных служащих Ярославской области".
Право на назначение пенсии возникает у служащего в любое время после возникновения права на нее и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") или Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон Российской Федерации "О занятости населения").
В целях Порядка к страховым пенсиям по старости (инвалидности) приравниваются трудовые пенсии по старости (инвалидности), назначенные в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях").
2.2. Служащий, имеющий право на пенсию (далее - заявитель), обращается за ее назначением в комиссию по обеспечению социальных гарантий работников Администрации Большесельского муниципального района и ее структурных подразделений муниципальным служащим (далее – комиссия), через кадровую службу организационно-правового отдела Администрации Большесельского муниципального района.
2.3. Назначение пенсии осуществляется на основании следующих документов:
2.3.1. Заявление о назначении пенсии по форме согласно приложению 1 к Порядку.
2.3.2. Копии трудовой книжки заявителя и иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы.
2.3.3. Справка о размере среднемесячного заработка по форме согласно приложению 2 к Порядку.
2.3.4. Справка о периодах службы (работы), включенных в стаж муниципальной службы, по форме согласно приложению 3 к Порядку.
2.3.5. Копия документа об освобождении от замещаемой должности.
2.3.6. Справка о назначенной страховой пенсии по старости (инвалидности) с указанием нормы федерального закона, в соответствии с которым она назначена.
2.4. Копии документов, указанных в подпункте 2.3.2 пункта 2.3 данного раздела, представляются заявителем с предъявлением оригиналов.
Документ, указанный в подпункте 2.3.6 пункта 2.3 данного раздела, представляется Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ярославской области (далее - Пенсионный фонд) в порядке межведомственного взаимодействия по запросу государственного органа. Заявитель представляет документ самостоятельно в случае, если порядок межведомственного взаимодействия не позволяет получить указанный документ, а также по собственной инициативе.
3. Рассмотрение заявлений о назначении пенсии
3.1. При получении заявления о назначении пенсии кадровая служба организационно-правового отдела:
3.1.1. Регистрирует заявление о назначении пенсии в день его подачи (получения по почте) в журнале регистрации заявлений о назначении пенсии по форме согласно приложению 4 к Порядку.
3.1.2. Проверяет правильность оформления заявления о назначении пенсии и соответствие оригиналам копий документов, указанных в подпункте 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 Порядка.
3.1.3. Организует оформление документов, указанных в подпунктах 2.3.3 - 2.3.5 пункта 2.3 раздела 2 Порядка.
3.1.4. Запрашивает в Пенсионном фонде документ, указанный в подпункте 2.3.6 пункта 2.3 раздела 2 Порядка.
3.1.5. Проверяет наличие у заявителя права на получение пенсии.
3.2. В случае наличия у заявителя права на получение пенсии кадровая служба оформляет представление о назначении пенсии по форме согласно приложению 5 к Порядку и направляет его с приложением документов, указанных в пункте 2.3 раздела 2 Порядка, в управление социальной защиты населения (далее - УСЗН).
3.3. В случае отсутствия у заявителя права на получение пенсии, а также при установлении кадровой службой фактов получения заявителем выплат, указанных в подпункте 4.2.1 пункта 4.2 раздела 4 Порядка, УСЗН направляет заявителю обоснованный отказ в оформлении представления о назначении пенсии. Указанный отказ может быть обжалован заявителем в установленном законодательством порядке.
4. Назначение и выплата пенсии
4.1. На основании представленных документов комиссия принимает решение о назначении пенсии или об отказе в ее назначении по формам согласно приложению 6 к Порядку.
Решение комиссии оформляется в двух экземплярах, один из которых направляется в кадровую службу для приобщения к личному делу заявителя и уведомления его о принятом решении, а также для предоставления копии решения комиссии (по запросу заявителя), второй - в Управление социальной защиты населения Администрации Большесельского муниципального района для хранения и осуществления выплат.
4.2. Решение комиссии об отказе в назначении пенсии принимается в следующих случаях:
4.2.1. Заявитель получает выплаты, предусмотренные статьей 6 Закона о пенсионном обеспечении.
4.2.2. Не соблюдены условия установления (назначения) пенсии, предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе" и Законом о пенсионном обеспечении.
4.3. Пенсия назначается комиссией с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения за получением пенсии. Днем обращения за назначением пенсии считается день регистрации заявления о назначении пенсии.
4.4. Пенсия, назначенная к страховой пенсии по старости, назначается пожизненно.
Пенсия, назначенная к страховой пенсии по инвалидности, назначается на срок инвалидности.
Пенсия, назначенная к страховой пенсии по старости, установленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения", назначается до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".
4.5. Выплата пенсии, а также расходы на ее доставку и пересылку осуществляются Управлением социальной защите Администрации Большесельского муниципального района за счет средств, предусматриваемых в районном бюджете на финансирование социальной политики.
4.6. Выплата пенсии за текущий месяц осуществляется в течение следующего за ним месяца.
5. Прекращение выплаты пенсии
5.1. Выплата пенсии прекращается:
5.1.1. При установлении лицу, которому назначена пенсия (далее - получатель), иных выплат, указанных в подпункте 4.2.1 пункта 4.2 раздела 4 Порядка.
5.1.2. В случае изменения основания назначения пенсии.
5.1.3. В случае прекращения выплаты страховой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" или Законом Российской Федерации "О занятости населения".
5.1.4. В случае смерти получателя, признания его безвестно отсутствующим либо объявления умершим.
5.2. В случае, установленном подпунктом 5.1.1 пункта 5.1 данного раздела, получатель обязан в 5-дневный срок со дня назначения соответствующей выплаты проинформировать об этом Управление социальной защите населения путем направления заявления о прекращении выплаты пенсии по форме согласно приложению 7 к Порядку.
На основании заявления получателя либо полученной Управлением социальной защиты населения информации об обстоятельствах, исключающих назначение (установление или выплату) пенсии, комиссия принимает решение о прекращении выплаты пенсии. Форма решения комиссии о прекращении выплаты пенсии приведена в приложении 8 к Порядку. Суммы пенсии, излишне выплаченные вследствие несвоевременного сообщения получателем о наличии оснований для прекращения выплаты пенсии, возмещаются получателем, а в случае его несогласия - взыскиваются в судебном порядке.
Выплата пенсии прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства.
5.3. В случае, установленном подпунктом 5.1.2 пункта 5.1 данного раздела, изменение основания назначения пенсии производится по заявлению получателя при наличии у него права на назначение пенсии по нескольким основаниям, предусмотренным в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.
Для изменения основания назначения пенсии получатель подает заявление о назначении пенсии по форме согласно приложению 1 к Порядку, в котором указывает новое основание назначения пенсии.
В случае назначения пенсии по новому основанию комиссия принимает решение о прекращении выплаты ранее назначенной пенсии со дня назначения пенсии по новому основанию.
5.4. В случае, установленном подпунктом 5.1.3 пункта 5.1 данного раздела, выплата пенсии прекращается:
5.4.1. При прекращении выплаты получателю страховой пенсии по инвалидности.
5.4.2. При прекращении выплаты получателю страховой пенсии по старости, установленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения".
5.5. В случае, установленном подпунктом 5.4.1 пункта 5.4 данного раздела, выплата пенсии приостанавливается со дня, следующего за днем прекращения выплаты страховой пенсии по инвалидности. В течение месяца с момента приостановления выплаты пенсии УСЗН запрашивает в Пенсионном фонде информацию о реализации получателем права на страховую пенсию по старости (инвалидности) после прекращения выплаты страховой пенсии по инвалидности, а также иную информацию, имеющую значение для установления размера пенсии. Информацию о реализации получателем права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в виде документа, указанного в подпункте 2.3.6 пункта 2.3 раздела 2 Порядка, заявитель вправе представить в УСЗН по собственной инициативе.
Если до истечения трех месяцев с момента приостановления выплаты пенсии получателю возобновлена выплата страховой пенсии по инвалидности, выплата пенсии возобновляется с даты возобновления выплаты страховой пенсии по инвалидности.
Если до истечения трех месяцев с момента приостановления выплаты пенсии получателю не возобновлена выплата страховой пенсии по инвалидности и не назначена страховая пенсия по старости, выплата пенсии прекращается с даты приостановления выплаты пенсии. Решение о прекращении выплаты пенсии принимается комиссией. Форма решения комиссии о прекращении выплаты пенсии приведена в приложении 8 к Порядку. При восстановлении права на страховую пенсию по старости (инвалидности) по истечении указанного срока пенсия назначается заново.
Если до истечения трех месяцев с момента приостановления выплаты пенсии получателю назначена страховая пенсия по старости, Управление социальной защиты населения возобновление выплаты пенсии производится на основании решения комиссии с даты, с которой получателю назначена страховая пенсия по старости. Форма решения комиссии о возобновлении выплаты пенсии приведена в приложении 8 к Порядку.
5.6. В случае, установленном подпунктом 5.4.2 пункта 5.4 данного раздела, выплата пенсии приостанавливается со дня, следующего за днем прекращения выплаты страховой пенсии по старости, в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения".
Для решения вопроса о возобновлении выплаты пенсии Управление социальной защиты населения запрашивает в Пенсионном фонде информацию о реализации получателем права на страховую пенсию по старости (инвалидности) после прекращения выплаты страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения", а также иную информацию, имеющую значение для установления размера пенсии. Информацию о реализации получателем права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в виде документа, указанного в подпункте 2.3.6 пункта 2.3 раздела 2 Порядка, заявитель вправе представить в УСЗН по собственной инициативе.
Возобновление выплаты пенсии производится на основании решения комиссии с даты возобновления выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности). Форма решения комиссии о возобновлении выплаты пенсии приведена в приложении 8 к Порядку.
5.7. В случае, установленном подпунктом 5.1.4 пункта 5.1 данного раздела, выплата пенсии прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя, вступило в силу решение суда о признании получателя безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим. Суммы пенсии, излишне выплаченные получателю вследствие несвоевременного установления указанных событий, возмещаются его правопреемниками, а в случае их несогласия - взыскиваются в судебном порядке.
6. Приостановление и возобновление выплаты пенсии
6.1. Пенсия не выплачивается в период нахождения получателя на государственной или муниципальной службе либо в период замещения им государственной или муниципальной должности, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных гражданских служащих.
6.2. Получатель обязан в 5-дневный срок с момента наступления обстоятельств, указанных в пункте 6.1 данного раздела, проинформировать о них УСЗН путем направления заявления о приостановлении выплаты пенсии по форме согласно приложению 7 к Порядку. К указанному заявлению прилагается копия документа о назначении (избрании) получателя на соответствующую должность.
Выплата пенсии приостанавливается с даты назначения (избрания) получателя на соответствующую должность. Решение о приостановлении выплаты пенсии принимается комиссией на основании заявления получателя либо на основании полученной УСЗН информации об обстоятельствах, исключающих назначение (установление или выплату) пенсии. Форма решения комиссии о приостановлении выплаты пенсии приведена в приложении 8 к Порядку.
6.3. После прекращения действия обстоятельств, указанных в пункте 6.1 данного раздела, получатель информирует об этом УСЗН путем направления заявления о возобновлении выплаты пенсии по форме согласно приложению 7 к Порядку. К указанному заявлению прилагается копия документа об освобождении от должности (увольнении с должности).
Выплата пенсии возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель направил заявление о возобновлении выплаты пенсии, но не ранее месяца освобождения от должности (увольнения с должности). Решение о возобновлении выплаты пенсии принимается комиссией. Форма решения комиссии о возобновлении выплаты пенсии приведена в приложении 8 к Порядку.
6.4. Суммы пенсии, излишне выплаченные вследствие несвоевременного сообщения о наступлении обстоятельств, являющихся основанием для приостановления пенсии, возмещаются получателем, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
7. Расчет пенсии служащим
7.1. Пенсия служащему назначается при наличии стажа муниципальной службы, определяемого Законом о пенсионном обеспечении в соответствии с требованиями Федерального закона "О муниципальной службе.
Размер пенсии определяется в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.
7.2. Размер пенсии служащего исчисляется исходя из его среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев, непосредственно предшествовавших дню увольнения с муниципальной службы либо дню достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (далее - расчетный период).
Расчетный период определяется исходя из выбранного заявителем основания назначения пенсии, указанного в заявлении о назначении пенсии.
7.3. Среднемесячный заработок служащего, из которого исчисляется пенсия, представляет собой его денежное содержание.
7.4. При исчислении денежного содержания служащего учитываются следующие виды выплат:
7.4.1. Должностной оклад.
7.4.2. Оклад служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее - оклад за классный чин).
7.4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
7.4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.
7.4.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
7.4.6. Ежемесячное денежное поощрение.
7.4.7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
7.4.8. Материальная помощь, предусмотренная условиями трудового договора.
7.4.9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
7.5. Виды выплат, указанные в подпунктах 8.4.1 и 8.4.2 пункта 8.4 данного раздела, составляют оклад денежного содержания служащего.
7.6. Виды выплат, указанные в подпунктах 8.4.1 - 8.4.6 пункта 8.4 данного раздела, учитываются в размерах, установленных в трудовом договоре на момент увольнения (достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости).
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются в размере 1/12 фактически начисленных за расчетный период.
Материальная помощь, предусмотренная условиями трудового договора, учитывается в размере 1/12 фактически начисленной за расчетный период и исчисляемой не более чем от двух окладов денежного содержания. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается в размере 1/12 фактически начисленной за расчетный период и исчисляемой не более чем от одного оклада денежного содержания. При расчете учитываются последние выплаты.
7.7. Размер среднемесячного заработка служащего (за исключением лиц, указанных в пункте 7.8 данного раздела), исходя из которого исчисляется пенсия, не может превышать 2,8 оклада денежного содержания, установленного служащему на день исчисления среднемесячного заработка и проиндексированного на день обращения за назначением пенсии.
7.8. В соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 5 Закона о пенсионном обеспечении размер среднемесячного заработка служащего, уволенного до 01 января 2011 года, не имеющего классного чина, не может превышать 2,8 суммы:
7.8.1. Должностного оклада, установленного служащему на день исчисления среднемесячного заработка и проиндексированного на день обращения за назначением пенсии.
7.8.2. Компенсации в размере 0,25 оклада за классный чин муниципальной службы 3 класса по группе должностей, к которой относилась должность, замещаемая служащим, установленного на день выплаты пенсии.
7.9. В соответствии с частью 5 статьи 4 Закона о пенсионном обеспечении размер пенсии, исчисленный в соответствии с данным разделом и подлежащий выплате служащему, не может быть ниже фиксированного минимума, установленного пунктом 7.10 данного раздела и определяемого в процентах от социальной пенсии нетрудоспособных граждан, установленной в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - социальная пенсия), с округлением до рублей.
В случае если размер пенсии, исчисленный в соответствии с данным разделом, ниже установленного фиксированного минимума, выплата пенсии служащему производится в размере фиксированного минимума.
7.10. Размер фиксированного минимума при стаже муниципальной службы:
- от 15 до 20 лет (включительно) - 20%;
- свыше 20 до 25 лет (включительно) – 30%;
- свыше 25 лет – 40% социальной пенсии по старости
7.11. Размер среднемесячного заработка служащего, а также размер должностного оклада, установленные служащему на момент увольнения (достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости), индексируются со дня увольнения (достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости) до момента обращения за назначением пенсии, если в этот период производилось централизованное изменение размеров должностных окладов.
Размер оклада за классный чин, установленный служащему на момент увольнения (достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости), индексируется со дня увольнения (достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости) до момента обращения за назначением пенсии, если в этот период производилось централизованное изменение размеров окладов за классный чин.
Индексация производится путем последовательного применения всех индексов за период со дня увольнения (достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости) до момента обращения за назначением пенсии.
7.12. При централизованном изменении должностных окладов и (или) окладов за классный чин указом Губернатора области устанавливается единый индекс изменения окладов денежного содержания по всем группам должностей. При этом размер среднемесячного заработка служащего, а также размер установленного ему оклада денежного содержания подлежат индексации на указанный индекс.
В иных случаях осуществляется централизованное дифференцированное изменение (установление) должностных окладов и (или) окладов за классный чин. При этом размер среднемесячного заработка служащего, а также размер установленного ему оклада денежного содержания подлежат индексации на средний индекс изменения оклада денежного содержания, утверждаемый указом Губернатора области по группам должностей муниципальной службы в соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 7 Закона о пенсионном обеспечении.
Средний индекс изменения должностных окладов и (или) окладов за классный чин определяется расчетным путем как средневзвешенный индекс изменения оклада денежного содержания по группе должностей муниципальной службы, составляющий отношение суммы окладов денежного содержания по каждой должности группы должностей муниципальной службы с учетом индексации к сумме указанных окладов денежного содержания до индексации.
Индексы повышения должностных окладов, окладов за классный чин представляются Администрацией Большесельского муниципального района в Управление социальной защиты населения по его запросу.
8. Перерасчет размера пенсии
8.1. Перерасчет размера пенсии производится Управлением социальной защиты населения в следующих случаях:
8.1.1. Изменение размера страховой пенсии по старости (инвалидности) или иных выплат, с учетом которых определяется размер пенсии.
8.1.2. Централизованное изменение (индексация) окладов денежного содержания.
8.1.3. Последующее после назначения пенсии:
- увеличение служащими продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которых определяется размер пенсии.
8.1.4. Изменение законодательства о пенсионном обеспечении служащих.
8.2. Перерасчет размера пенсии в случае, установленном подпунктом 9.1.1 пункта 8.1 данного раздела, осуществляется на основании информации, полученной Управлением социальной защиты населения в порядке межведомственного информационного взаимодействия с Пенсионным фондом, с даты изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности).
8.3. Перерасчет размера пенсии в случае, установленном подпунктом 9.1.2 пункта 8.1 данного раздела, осуществляется:
8.3.2. Путем индексации их должностных окладов и (или) окладов за классный чин служащих в порядке, установленном пунктами 8.11 и 8.12 раздела 8 Порядка, с даты централизованного изменения размеров должностных окладов и (или) окладов за классный чин.
8.5. Перерасчет размера пенсии в соответствии с подпунктом 8.1.3 пункта 8.1 данного раздела для служащих осуществляется индивидуально на основании принимаемых в установленном порядке решений о пересмотре продолжительности стажа муниципальной службы при последующем после прекращения муниципальной службы замещении должности муниципальной службы Ярославской области не менее одного года. Перерасчет осуществляется на основании заявления о перерасчете пенсии по форме согласно приложению 7 к Порядку, с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором подано указанное заявление. Решение о перерасчете размера пенсии принимается комиссией. Форма решения комиссии о перерасчете размера пенсии приведена в приложении 9 к Порядку.
В случае если после прекращения муниципальной службы служащий замещал должности муниципальной службы с более высоким должностным окладом не менее 12 полных месяцев, перерасчет не производится. Изменение размера пенсии осуществляется в порядке, установленном для назначения пенсии, в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.
8.6. Перерасчет размера пенсии в соответствии с подпунктом 8.1.4 пункта 8.1 данного раздела производится в сроки и в порядке, установленные законодательством о пенсионном обеспечении.
Скачать